ビル管理業務｜実働7.6Hで有給消化,残業なし推奨!私生活大切に◎(職種: ビルメンテナンス<br>ビルメンテナンス・管理)(@協栄ビル管理株式会社 姫路営業所)

姫路エリアのマンション・ビル・公共施設などの
ビルメンテナンス・管理業務をお任せします！

【主な仕事内容】

●契約先への定期連絡・報告・提案
●建物や設備の修繕工事の見積もり・発注・立ち合い
●現場スタッフの面接・採用、新人研修、シフト調整
●オフィスビル・分譲マンションの入退去手続や広報業務
●マンション管理組合のお手伝い

など、“当たり前の暮らし”を守るお仕事です。

様々な人と関わりながら業務を進めていきますので、
コミュニケーション能力がある方や
営業・接客業・サービス業の経験がある方には特に向いています！

入社後は1年かけて引き継ぎを行いますので、
未経験の方もご安心ください！

ビルメンテナンス
[正]ビルメンテナンス・管理

【給与等】
[正]月給20万円～25万円

交通費：一部支給
■交通費規定支給(月上限30,000円まで)
■車通勤・バイク通勤OK

■試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

■賞与あり（年2回／前年度実績：給与2か月分／年額400,000～500,000円）
■昇給あり

■住宅手当：6,000円～10,000円
→世帯主である・無いに関わらず全員に一律支給
実家暮らしの方でも支給

■扶養手当：5,000円～10,000円/人
→配偶者・お子様(22歳まで)の人数分支給

■業務手当：20,000円～30,000円
→勤務年数や経験に関わらず全員に一律支給

■各種保険完備（雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険）

■退職金制度あり

【月収例／30代前半の男性(妻子持ち)】

基本給20万円＋業務手当30,000円＋住宅手当+扶養手当
＝月収25万円／年収350万円

新型コロナウイルス関連の支援について
所長さんはとても明るい方で、
いつも気さくに話しかけてくださります♪

現在、姫路営業所の従業員は4人で、
男女問わず30代～40代の方がメインで働いています！

少人数で社員同士の仲も良く、
分からないことはメンバーにすぐ聞ける環境で、
人間関係で悩むことは無いと思います！

入社後は所長に同行し、
契約先の方や現場のスタッフと顔合わせをしたり
実際の現場を一緒に見て回ったりと、
OJTで一年かけて引き継ぎを行い、
独り立ちまでしっかりとサポートします。

担当している施設の数にもよりますが、
内勤と外勤の割合は4対6程度。

基本的には自分のペースと裁量で仕事を進めていけますし、
スケジュールを調整すれば平日でも好きなタイミングで休みを取れますので、
とっても気楽だと思います。

もちろん、
ひとりに業務が集中したり、
負担が大きくなりすぎないように
所長が手厚くフォローに入ります。

自由だけど、みんなで助け合う
チームワークバツグンの社風です。

【勤務時間】
[正]08:50～17:10

■年間休日125日以上
■土日祝休み／完全週休二日制
※月に1回程度土曜出勤がありますが、
必ず振替休日を取っていただけます

■実働7.6時間／休憩45分

■残業少なめ／～10時間/月
■有給あり（勤務6か月後に10日付与）
→仕事の進め方次第では希望日に取得可能
会社全体として有給消化・残業なしを推奨しております。

■夜勤や宿泊勤務は基本的にありません

■各種休暇あり
・夏季休暇（希望日で2日取得可能）
・年末年始休暇(今年度は12月29日～1月4日までの7日間)
・産前産後休暇
・育児休暇

【勤務地】
最寄駅
山陽電車網干線西飾磨駅車3分
山陽電車網干線飾磨駅車5分
山陽本線英賀保駅車5分

住所

兵庫県姫路市飾磨区加茂379-3

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

山陽電車網干線西飾磨駅車3分
山陽電車網干線飾磨駅車5分
山陽本線英賀保駅車5分

住所

兵庫県姫路市飾磨区加茂379-3

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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日
■年間休日125日以上
■土日祝休み／完全週休二日制
■各種休暇あり
・夏季休暇（希望日で2日取得可能）
・年末年始休暇(今年度は12月29日～1月4日までの7日間)
・産前産後休暇
・育児休暇

【待遇・福利厚生】
■資格取得支援あり（費用全額補助）
→何度でも挑戦OK！

■交通費規定支給(月上限30,000円まで)
■車通勤・バイク通勤OK

■制服支給あり
■華美でなければ茶髪までの髪色OK

■住宅手当：6,000円～10,000円
→世帯主である・無いに関わらず全員に一律支給
実家暮らしの方でも支給

■扶養手当：5,000円～10,000円/人
→配偶者・お子様(22歳まで)の人数分支給

■業務手当：20,000円～30,000円
→勤務年数や経験に関わらず全員に一律支給

■各種保険完備（雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険）

■退職金制度あり

■禁煙・分煙済み
→喫煙ルームあり

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