・採用~退職までの一連の人事労務に関する処理
・人事労務、産業廃棄物、不動産等の契約に関する処理
・健康診断やストレスチェックなどの労働安全衛生に関する処理
・社会保険、雇用保険、労働保険や社内の福利厚生に関する処理
・食堂運営、清掃、緑地管理、自動販売機などの施設管理に関する
処理
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