●初期配属部署:人事部職員課
実務経験、適性等を考慮の上、以下のいずれかの業務を主に担当い
ただきます。なお、担当業務は適宜、見直すことがあります。
・職員の服務、健康管理及び福利厚生に係る基本方針及び運用方針
の策定に関すること。
・旅費に係る基本方針及び運用方針の策定に関すること。
・給与、退職金及び謝金の支給に関すること。
・社会保険及び労働保険に関すること。
・所得税等に関すること。
・労働組合との交渉に関すること。
・労務に係る訴訟手続に関すること。
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