【新卒・中途採用】
採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、
説明会の運営、選考スケジュール管理、面接、
内定者フォロー人材系会社との折衝など
【研修】新入社員研修、階層別研修の立案、実施
【労務管理】入退社の対応、就業規則の改定、
労働関連のコンプライアンス対応など
【総務関連】社宅・事務所・営業車等の管理、備品発注、
小口現金精算など
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