○子どもの虐待防止に関する専門的な知識及び技術を有する相談、
指導に関する業務
○子どもの虐待防止、子育て等に関する市民の意識啓発に関する
業務
○その他社会福祉事務所長が必要と認める業務
【契約更新に関する特記事項】
・任用期間満了後1年を超えない範囲で再度任用する場合がありま
す。但し、継続勤務期間の上限は、公募による採用から4年経過
後の年度末(最長5年)とします。
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