「トライプラス」の教室運営スタッフ(教室長候補)※未経験歓迎 (@株式会社ＴＲＧネットワーク)

【充実の研修で未経験スタートの先輩も活躍中】
生徒のフォロー、保護者面談、講師採用、売上管理など教室運営・生徒のための環境づくり全般をお任せ。
教室の責任者として、担当生徒の学力向上をサポートしていただきます。
※1教室あたり生徒数は100名前後、教室長を含む運営スタッフは2名以上配属されています。

【具体的には】
◎入塾希望者や保護者の方へのサービス説明◎生徒の学習相談・フォロー◎学習プランの立案◎講師の採用、育成、マネジメント◎教室運営に関わるマーケティングや広報活動◎売上など数字管理ほか、よりよい教室づくりのために、あなたのアイデアを活かして運営してください。
◆ポイントはココ!◆教室運営で大切なことは、生徒・保護者・講師との密なコミュニケーションです。
生徒や保護者の悩みに寄り添いながら、いかに生徒のモチベーションを高められるかを考えてください。
また、講師の指導力は教室の質を高める上で欠かせない要素ですので三者としっかり会話しながら、丁寧な教室運営を心がけていきましょう。
★未経験者もOK!充実した研修で安心のスタートを入社後は1～2ヵ月の座学とOJT研修を行い、教室運営に関するノウハウをお教えします。
各教室に配属後は、教室長やスーパーバイザー(SV)がサポート。
定期的なミーティングや勉強会でさらにフォローします。
そこで培ったスキルをベースに、あなたオリジナルの企画を立案するなど教室運営の現場で活躍してください。
★中途社員多数!幹部候補へのキャリアアップも可能中途入社の社員が半数以上を占め、キャリアアップの道も充分に広がっています。
アイデアが結果に結びつけば成果手当が支給されますし、短期間で重要なポジションを任されることも。
教室運営スタッフから教室長、さらにはスーパーバイザー(SV)、チーフスーパーバイザー(CSV)へのキャリアアップも目指せます。