入社後3~6ヵ月間は熱海・箱根で研修。
その後、当社の運営するホテル・旅館でのフロントやレストラン業務などを担当します。
【具体的な仕事の流れ】
●熱海・箱根いずれかにある当社運営のホテル・旅館にて研修3~6ヵ月かけて、『フロント業務』『レストラン業務』を含め、運営スタッフに必要な業務を全て経験します。
◆フロント業務お客様のチェックイン・アウト時の対応や予約受付・確認など、お客様対応全般◆レストラン業務お客様へのアテンド、料理の配膳、メニューやドリンクの紹介など※マニュアル通りに業務を覚えるだけでなく、お客様にとって最高のサービスを提供できるように、 自らで創意工夫して、業務改善などを行ってください。
●上記の研修後は、面談を行い、一人ひとりの希望に応じて配属を決定します。
「語学力を活かせる仕事をしたい!」「新たな勤務地でイチからサービスを極めたい」など、本人の意志を尊重します。
自分の「やりたい!」が実現できる自由な風土!マネージャーを経験後は、複数店鋪のスタッフ教育を行うトレーナーや、本部スタッフとして人事・総務に関わったり、事業再生の責任者に挑戦したりと、多岐にわたるフィールドが用意されています。