人材を必要とする企業の新規開拓、既存顧客への提案営業を始め、
現場配属社員の働きがいある環境づくりからフォロー、
イベント企画、労務管理、採用活動などが主な業務です。
また新卒採用のために学校を訪問して就職担当と信頼関係を結び、
説明会などを行って、学生さんに興味をもらえる採用活動も
お願い致します。
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