人事担当者として、研修業務をメインに付随する業務など幅広くお
任せします。
◆研修<新卒・中途>
社内研修の運営
各研修の年間・月間スケジュール管理
研修レポート管理
研修内容の検討、実施、講師依頼
各部管理者と研修講師との協議、打ち合わせなど
フォロー面談など面談の実施
その他管理部に関わる業務や電話対応、来客対応
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