人事担当者として、中途採用業務をメインに付随する業務や研修業
務等お任せします。
◆採用業務
・母集団形成(求人サイト選定、市場調査、分析や効果検証)
・応募者とのやり取り(約30名/月)
・会社説明会(自社、イベント出展)
・面接調整、選考業務
・人材紹介会社、取引企業との折衝
・入社までのフォロー
・スタッフとの面談
・新入職の方の準備(必要書類・研修資料・物品)
・その他採用に関わる事務、研修立ち合い、その他庶務
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