職員の労務管理、給与計算など、人事・労務管理のお仕事です
<具体的な業務内容として>
・給与・賞与関連業務
・社会保険関連業務
・労務管理業務
・福利厚生関連業務
・就業規則その他社内規程関連業務など
※上記を含め、施設運営が円滑に進むよう施設長の支援をして頂き
ます。
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