TA制度とは最長5年間当社に在籍し、所定の研修を修了後当社代理店の経営者または代理店従業員として活躍していただく制度です。
(TA制度のポイント)
(1)完全固定給制保険販売業界のイメージにある歩合給で なく経過月に応じて逓増する完全固定給の給与体系。
(2)ジャパン保険サービス(JHS)での実践教育 当社代理店会社(JHS)での実践的な教育体系を導 入しています。
これにより未経験者でも正確な保険募 集実務を習得できます。
*雇用期間12ヶ月:(更新の可能性あり。
最長5年間)
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