人事・労務関連業務をご担当いただきます。
(採用業務、勤怠管理、社会保険手続き他)
・新卒・中途社員の採用活動全般
(会社説明会開催、求人票・求人広告作成、選考試験実施)
・社員研修
・社会保険等の手続き
・各種契約書作成
・従業員労務管理
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