医療法人のバックオフィスで人事業務に従事します。
課題解決力を有し、主体性をもって取り組める方を募集します。
・新卒や中途採用における求人計画の立案や媒体選定、就職 説明会の実施、人材紹介会社との折衡・就業規則の見直し、人材育成、人事評価制度の見直し・社会保険・労働保険等管理
・労務関係のトラブル対応
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