【主な業務内容】
・現場スタッフの勤怠入力確認業務
・スタッフの入社・退社に伴う事務処理及び社会保険手続
・就業形態の変更に伴うデータ入力や契約書の作成等
スタッフ情報の管理他
※急募求人になります。
2月~3月入社可能な方が対象になります。
※年度契約となりますが、令和5年4月からも継続更新なので
安心して応募ください。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
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