あなたらしいお店づくりを☆接客販売・売り場づくりなど店舗運営(職種: ジョイフル本田のホームセンター<br>レジ打ち、販売その他、サービスその他)(@株式会社ジョイフル本田 千葉ニュータウン店)

ジョイフル本田の各売場部門にて
接客や販売など、店舗運営業務全般をお任せします。

具体的には…
◆接客・販売業務
・商品案内、接客販売など

◆商品の販売管理
・レジ、品出し、商品陳列
・在庫管理

◆売場ディズプレイの作成
・売り場づくりの計画・実行

◆メーカー様との調整や折衝
・商品の仕入れなどに関わる業務

入社後は接客販売業務を中心に、
先輩スタッフや上司が業務の流れや商品知識など、
ていねいに指導していくのでご安心ください☆
経験やスキルに応じて、あなたらしくステップアップしていきましょう♪

ジョイフル本田のホームセンター
[正]レジ打ち、販売その他、サービスその他

【給与等】
[正]月給20.9万円～

交通費：一部支給
※当社規定により支給

月給：209,550円～
年収：300万円～450万円(初年度)

＜地域限定社員の場合＞
あなたの希望するキャリアを叶えるため

【地域限定社員】
の働き方も選択できます
月給：201,168円～

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※試用期間あり(14日間※期間中の待遇変動なし)

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり
(冬季：基本給2か月分相当、夏季：業績連動)
※2022年度実績3.8ヶ月分+決算賞与
◆その他手当
(時間外手当、特技手当、単身赴任手当、慶事補助手当)

＜年収例＞
20代：350万円
30代：450万円
40代：550万円
※諸手当、賞与を含む

新型コロナウイルス関連の支援について
＼お客様の笑顔のために！スタッフを大切にする職場／
ジョイフル本田さんは、お客様第一主義！
お客様に満足のいくお買い物をしていただくために、
スタッフが笑顔で働ける環境づくりをしています。

採用は人物重視！
残業月平均7.5時間を実現！
福利厚生も充実♪
産休育休制度・時短制度で子育て世代も働きやすい！
どなたでも働きやすい環境が整っています。

子育て経験豊富な先輩も多いので、
ご家族の急な体調不良の時でも、
「お互い様」という感覚で快く対応してくれます。

お子さんの学校行事にも参加しやすいです。

＼バツグンの安定感！東証プライム上場企業／
ジョイフル本田さんは、東証プライム上場企業。

また、取り扱う商品も、生活に欠かせないものばかり。

そのため、社会情勢の変化に左右されない安定感があります。

長く、安定して働きたい方にオススメです！
あなたの理想のワークスタイルを実現してください☆

地域密着のアットホームな会社なので、
お客様との会話の中で、生活のお悩みを聞く機会も多いそうです。

接客がお好きな方なら、「お客様の役に立てる」という喜びを感じていただけるお仕事です。

【勤務時間】
[正]07:45～20:00

実働8hのシフト制となります。

【勤務例】

・07:45～16:45
・08:30～17:30
・11:00～20:00

※状況により残業の場合あり
⇒月平均の残業は7.5時間程度（2021年6月期）

【勤務地】
勤務先
株式会社ジョイフル本田千葉ニュータウン店

最寄駅
北総線印西牧の原駅徒歩15分
成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅車10分
成田線小林駅車12分

住所

千葉県印西市牧の原2-1

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
株式会社ジョイフル本田千葉ニュータウン店

最寄駅

北総線印西牧の原駅徒歩15分
成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅車10分
成田線小林駅車12分

住所

千葉県印西市牧の原2-1

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【休日・休暇】
完全週休2日交代制
・完全週休二日制(シフト制)
・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇あり
・産前・産後休暇あり
・育児短時間制度
・介護休暇あり
・特別休暇あり

【待遇・福利厚生】
東証プライム上場企業として福利厚生も充実！
昇給・昇格制度も充実、有給もしっかり取れます。

■昇給あり(年1回)
■賞与あり
(冬季：基本給2か月分相当、夏季：業績連動)
※2022年度実績3.8ヶ月分+決算賞与
■その他手当
(時間外手当、特技手当、単身赴任手当、慶事補助手当)
■社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費規定支給あり
(ガソリン代は会社規定による)
■無料駐車場完備
(バイク・車通勤OK)
■dポイントによる社割制度あり
■健康診断・ストレスチェック
(年1回無料実施)
■従業員持株会制度
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■社宅・家賃補助制度あり

◇新型コロナウイルス
＜＜感染拡大防止への取り組み＞＞
・従業員のマスク着用
・スタッフの手洗いやうがいの
励行とアルコール消毒の実施
・レジ・接客を伴うカウンターに
「エチケットシート」を設置
・お客様用アルコール消毒液の設置
・直接手を触れる可能性のある箇所に
ついては、重点的に消毒を実施
・コイントレイを使った金銭授受....etc

スタッフ並びにお客様の安全を第一に考え
対策に取り組んでいます。