【保育士さん募集】今の職場だと生きづらい。そんなあなたに。(職種: 保育士想いの優しい環境です◎<br>保育士、幼稚園教諭)(@真生福祉会 あけぼの認定こども園)

0～5歳の子どもたちの
保育業務全般をお願いします！

具体的には、
■外で一緒に遊ぶ
■見守り
■紙芝居や絵本の読み聞かせ
■着替えやお食事のサポート

といったお仕事になります♪
ピアノは弾けなくても大丈夫ですよ◎

慣れるまでは、先輩職員と一緒に仕事をしていきます！
わからないことは何回でも聞いてくださいね♪

＼働きやすい環境を追求!／

仕事は、時代に合わせてデジタル化♪
園児の出欠をアプリで確認をしたり、
連絡日誌はメールでお送りします！

また、職員に頻繁にアンケートを取り、
無駄な業務や1人に負担が片寄ってないか見直し♪

職員の仕事削減のため
日々業務内容を改善しています！

保育士想いの優しい環境です◎
[正]保育士、幼稚園教諭

【給与等】
[正]月給21.96万円～23.09万円

交通費：一部支給
■交通費支給
→上限24,400円／月

■無料駐車場あり
→車通勤・バイク通勤OK

短大卒：月給21万9,600円～
四大卒：月給23万0,900円～

※どちらも経験により優遇
※3か月間は試用期間(給与・待遇に変更なし)

■昇給あり(年1回)
→3,000円～4,000円月給UPの実績あり

■賞与あり(年2回)
→4.45か月分／6月・12月

■処遇改善手当(1万～4万円/月)

■処遇改善加算手当（9000円以上/月）

■住宅手当あり
→上限27,000円/月

■キャリアアップ研修や各種研修を実施

【年収例】

短大卒：年収363万円～
四大卒：年収381万円～

新型コロナウイルス関連の支援について
「あけぼの認定こども園」がなにより大切にしているのが

【スタッフが安心して働ける環境】
！

「プライベートを大切にしてほしい!!」

そんな園長の思いから、
柔軟な勤務スタイルが実現しました♪

どんな方も
自分の生活に合わせて無理なく働けます◎

というのも、
園全体が子育て・介護などに理解があり、
急なお休みや通院・行事にも柔軟に対応しているんです！

家庭を最優先に働けるので、
どんなときも安心して勤務できますよ♪

働き方やシフトについては
何でも気軽に相談してみてください◎

【勤務時間】
[正]07:00～19:00

「今すぐ/4月から働きたい！」などの勤務開始時期の相談OK◎

休園日：日曜・祝日

■7:00～19:00の間で実働8時間/休憩60分

■残業ほぼなし
→行事の際に1～2時間程度/残業代支給(法定通り)

■年間休日120日以上
日曜・祝日+シフトの完全週休2日制

■有給休暇あり
→勤務6か月後に10日支給

■産前・産後休暇・育児休暇あり
→取得実績、復帰実績あり

＜勤務時間例＞
・07:00～16:00
・08:00～17:00
・09:00～18:00
・10:00～19:00

＜1日の流れ＞
0歳～5歳児対象に保育業務全般のお仕事です。

08:00登園・健康視診・自由保育
09:30お片付け・朝の会
10:00計画保育
11:30給食準備・給食・はみがき
12:30お昼寝準備(絵本・紙芝居)
14:30起床・おむつ交換
15:00おやつ
15:30降園準備
16:00～順次降園

【勤務地】
最寄駅
神戸電鉄粟生線恵比須駅車8分
神戸電鉄粟生線広野ゴルフ場前駅車10分

住所

兵庫県三木市志染町井上684

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

神戸電鉄粟生線恵比須駅車8分
神戸電鉄粟生線広野ゴルフ場前駅車10分

住所

兵庫県三木市志染町井上684

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
日曜日祝日完全週休2日交代制
■年間休日120日以上
■日祝+シフトの完全週休2日制
■有給休暇あり
■年末年始・お盆休暇・慶弔休暇・特別休暇(看護休暇/介護休暇)などの休暇あり

【待遇・福利厚生】
■無宗教のこども園です

■転勤ナシ

■産前・産後休暇・育児休暇あり
→取得実績、復帰実績あり
手続きの方法などバックアップします！
出産後には時短・日短勤務など
シフトも柔軟に対応します！

■有給休暇あり

■社会保険完備
→労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険

■交通費支給
→上限24,400円／月

■無料駐車場あり
→車通勤・バイク通勤OK

■キャリアアップ研修あり

■ユニフォーム支給あり（運動会などイベント時）

■休憩は別室でノーコンタクトタイムあり♪

■再雇用制度あり

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、
特別休暇取得（相当時間分の給与支給）を可能にする
また、家族の接種に付き添う場合も
特別休暇取得（相当時間分の給与支給）を可能とする
※上記対象：正社員・契約社員・アルバイト

kkw_dm2203