日野自動車(株)の特例子会社において、
知的・精神障害等を有する社員が長く安定して働くための支援
(※1)、及び指導員を含む社員の育成・教育(※2)
※1支援機関・学校等、関係機関との連絡、職場訪問や見学者
の日程調整、面談、実習受入に関する事務業務等
※2社内研修企画・運営、人材育成プラン立案等
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