・お電話、直接訪問をし、人材が必要な企業様と
打ち合わせをし、人材の提案をします。
・応募者の方を面接、登録、職場見学からお仕事の紹介まで
スタッフさんのフォローをします。
・定期的に職場訪問し、企業様と打ち合わせをし、
スタッフさんとコミュニケーションをとります。
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