●人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、
社内規定・制度の管理等を実務として、
総務部全体のマネージメントに携わっていただきます
<具体的には>
・会社の目的・目標達成のための組織管理。
・新卒および中途採用の企画立案・実施
・人事評価制度・システムの運用・改善
・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施
・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施
・総務部全体のマネージメント
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