経理・財務・会計業務においては、
日常の出入金管理、帳票、伝票作成業務、月別収支報告書作成、部
署別収支報告書作成、棚卸金額表作成、取引先請求書作成及び支払
業務
月次決算書類作成、年度決算書類作成、収支予算編成、資金計画、
資金運用等
人事労務においては、
社会保険手続、給与計算、年末調整、健康診断の実施、マイナンバ
ーの管理、福利厚生業務、新入社員・退職者手続業務、実習生対応
業務
助成金申請業務、人事データ等の管理等
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