インフラエンジニア◆定着率95.6％◆賞与平均4.5ヶ月分◆残業代全額支給◆「過去最高売上」達成中 (@株式会社ソフトウェアサービス)

銀行など大手金融機関を中心とした大規模基盤系のプロジェクトで、インフラエンジニアとしてサーバ・DBの設計・構築フェーズで活躍していただきます。
今までの経験・スキルを考慮した上で、ワンランク上の業務にチャレンジできる体制を整えていますので、スキルアップ・キャリアアップを図りたい方にオススメのポジションです。
★経験・スキルに応じてはPM候補としてチームや組織のマネジメント、メンバー育成なども積極的にお任せしていきます。

【この仕事の魅力は？】
≪抜群の定着率も当社の魅力≫当社の離職率はここ4年平均でも4.4％とIT業界では珍しい定着率の高さを誇ります。
その理由はアットホームな社内の雰囲気。
上司と部下の壁が低く、業務上の悩みからスキルチェンジといった具体的な話まで気軽に相談できる風土がカルチャーとして根付いています。
これは、当社の組織図（http://www.software-s.co.jp/soshiki.html）にも現れている事。
組織図上では「お客様」が一番上にあり、続けて現場で頑張るエンジニアが、そして代表取締役、取締役会などと続きます。
「エンジニアがいなければ組織として成り立たない」という考えから、こうした形になっています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
年数問わずネットワーク、サーバいずれかの設計・構築・運用保守経験があれば、その経験・スキルを存分に活かすことができます。