路線バスのドライバーとして、
お客様を目的地までお送りしていきます。
《1日のスケジュール》
■出社・点検
アルコールチェック、車両点検、始業点呼。
↓
■乗務スタート
運行表に基づき、担当路線の運転をスタート!
↓
■運行後
営業所に戻り、車両のチェックや休憩。
↓
■終業
車両点検、アルコールチェック、終業点呼、入庫。
【入社後は…】
専用コースを併設した研修センターで
座学から運転訓練まで、必要な知識をしっかりと学べます。
4ヶ月程度の見習い期間の後ついに、
運転士としてデビューです!
[正]ドライバー・運転手、運転代行・送迎、大型ドライバー
【給与等】
[正]月給21.2万円~
月給21万2,000円以上
※一律支給の精勤手当(月5,000円)が含まれます。
●試用期間あり
期間中:月給20万1,600円
※精勤手当(月5,000円)含む
★昇給年1回(当社規程による)
★賞与年2回
他にも、免許取得制度や手当が充実!
【月収例】
入社初年度:月収33万円
(月給21万2,000円+残業手当+休日出勤1日分の手当+諸手当)
※前年度実績
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│◇│神│奈│川│中│央│交│通│◇│
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新型コロナウイルス関連の支援について
もともと車の運転が好きだったSさん。
応募のきっかけは、昔の思い出でした。
「街を運転しながら誰かのためにもなる
仕事があったらいいな、と考えた時に
ふと、よく乗っていた神奈中のバスを
思い出したんです。
」
現在は入社1年目。
まったく経験のない
運転士への転職に、はじめは不安もあったのだそうです。
「仕事と家族、どちらも大切にできるか心配で…。
でも休みがしっかり取れるので、
家族と過ごす時間も増えました。
休みの日は一緒にゲームや料理をして楽しんでいます!」
「小さいころの自分に会えるなら、
"いま、神奈中の運転士さんやってるんだ!!"と
胸を張って伝えたいですね。
」
と、熱く語ってくださいました。
これから働く方へのサポートの手厚さと、
運転士さんの情熱が見えたインタビューでした。
【勤務時間】
[正]04:20~01:40
●4:23~翌1:40でのシフト制勤務
(所定労働時間:7時間22分)
【シフト例】
月火水木金土日
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◎◎□□□休休
◎■■■休休◎
□□□休◎年□
□休休年■■■
■休
□:午前番(5:00~13:22)
■:午後番(14:00~22:22)
◎:通し(6:30~20:30)
休:休日
年:年次有給休暇
※1ヶ月に20日勤務した場合
【1ヶ月先の予定も立てられる!】
希望休・連休も取得可能!
もちろん家族と休日を合わせて
一緒に過ごしたりする事も出来ます。
モチベーションの鍵は「プライベートの充実」です。
\事業所内も充実!/
鍵付きのロッカー、トイレはもちろん
布団や全身鏡なども完備◎
男女共に、専用の休憩室がございます。
食堂のメニューは朝・昼・夜で変わる上に、
ご飯のグラム数まで選べる徹底ぶり!
健康な食生活を支える食堂は、運転士の活力です!
【勤務地】
最寄駅
高崎線大宮駅
東北本線さいたま新都心駅
東武野田線北大宮駅
住所
埼玉県さいたま市大宮区
◆営業所所在地◆※()内は営業所名
ご希望を最大限考慮させていただきます。
=神奈川県=
横浜市(横浜、舞岡、戸塚、中山)
川崎市(井田)
相模原市(相模原、橋本、津久井)
大和市(大和)
茅ヶ崎市(茅ヶ崎)
厚木市(厚木、厚木北)
藤沢市(藤沢)
伊勢原市(伊勢原)
平塚市(平塚)
秦野市(秦野)
綾瀬市(綾瀬)
=東京都=
町田市(町田)
八王子市(多摩)
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎配属後の転勤なし
【説明会】
埼玉県さいたま市大宮区
会場:TKPガーデンシティPREMIUM大宮
・2023年2月24日(金)
9:30~/13:30~
・2023年2月25日(土)
9:30~/13:30~
勤務地のアクセス詳細を見る
【休日・休暇】
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日祝日
月7~9日
※月3回の連休あり
☆有休消化率は
【93.2%】
!
しっかりご活用いただいております。
休日とあわせて5連休を取ることも可能◎
【待遇・福利厚生】
★転居支援金の貸付制度あり
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神奈川県外から転居し、
指定の勤務地へ入社された方が対象となります。
入社後5年間勤務すれば、返済を免除!
(大型第二種免許所持者は50万円です)
★大型二種の免許取得費用を全額貸付!
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当社指定の教習所に通い、
大型第二種免許を取得していただく制度。
合宿で通常2週間程度で取得可能です。
(入社後5年間勤務すれば、返済は免除されます)
※当社規定による
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇昇給年1回(当社規程による)
◇賞与年2回
◇時間外手当(全額支給)
◇休日出勤手当
◇深夜手当
◇教育手当(当社規程による)
●小田急グループ健康保険組合加入
●共済組合制度
●制服貸与
●車通勤可
●職務・家族・通学乗車証交付
●SLP制度(ステイブルライフプラン)
●永年勤続者への優待制度
(勤続年数に応じたバス優待乗車証の発行)
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