＼東証プライム市場上場／入社祝い金総額50万円支給！店長候補(職種: 日高屋の【店舗系総合職】<br>店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@日高屋 亀有北口店)

●店長候補

幅広い店舗運営業務を通して、
店長候補として経営を支えていただきます。

店長への道だけではなく、新しいポストも
幅広く統々誕生しているため
あなた適任のポジションが生まれる可能性も！

【入社後のステップ】

※未経験者の場合
調理・接客業務の基礎となる部分から
約3ヵ月かけてじっくり教えていきます。

徐々に店舗管理業務や数値管理、
マネジメントなど徐々に
管理業務にもチャレンジ！

約2年後、店舗責任者を目指していただきます。

店舗運営に必要な知識や技術、
考え方などを学ぶ研修プログラム
『SMDP』を経て、試験に合格すれば店長です。

日高屋の

【店舗系総合職】

[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]月給23.5万円～46.45万円

交通費：全額支給

※[正]には、固定残業代：30,300円～59,800円／20時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

●月給23万5000円～46万4500円（店長給与）
※月20時間分の
固定残業手当30,300円～59,800円を含みます。

超過分が発生した際は追加で手当てを
支給いたします。

●昇給随時
※SMDP（ストア・マネジャー・
ディベロップメント・プログラム）の
各ステップ終了毎に昇給試験に臨み
合格後、随時昇給。

年12回の昇格チャンスでスピード昇給！

●賞与年2回（6月・12月）
●決算賞与(業績により支給/14年連続支給中)

【入社祝い金について】

総額50万円

▼内訳
・初月6万円
・以降は4万円×11ヵ月分

新型コロナウイルス関連の支援について
「はたらく」ということに対してどんなイメージをお持ちですか？
人それぞれだとは思いますが、誰だって楽しく働けてその分の対価が貰えるに越したことはないのではないでしょうか。

そんな職場を求めている方にはぴったりです！
もちろん、きついこともあるかもしれませんが、その分の成長と給与は保障してくれているのがハイデイ日高です。

採用担当の方とよくお話させていただきますが、店舗勤務も経験されていて現場の目線も持ちあわせたすごくいい方で、動画内の会長様のお言葉もありますが、「人」をとても大切にされている文化が根付いるなと感じてます！
初めての転職でなかなか勇気が出ない、自分にできるか不安などなど、面接の際に打ち明けてみてください！
きっと、これからの道が見えてくるはずです！
ご応募お待ちしてります！

【勤務時間】
[正]10:00～04:00

（シフト制）

●実働8時間
●店舗により異なる
（一部24時間営業店舗あり）

※あなたの経験を考慮し、初任給から
調整給が付きます。

※試用期間3ヵ月（条件変動なし）

▼シフト例
10：00～19：00
11：00～20：00
21：00～4：00

※営業時間、深夜勤務の有無は店舗により異なります。

【勤務地】
勤務先
日高屋亀有北口店

最寄駅
千代田・常磐各駅停車亀有駅徒歩2分

住所

東京都葛飾区亀有5-32-10
マリコビル1階

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
・年間休日111日
・週休2日制（月8～11日）
※連休取得可
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備

・食事補助
お店のメニューを1食220円で食べられます！
※900円のメニューまで

・確定拠出年金制度

・社員持株会
毎月の積立額の10％を
奨励金として会社から支給

・サークル活動助成金
（ゴルフ、野球、釣りなど）

・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体長期所得補償保険

・住宅手当
基本自宅から通える店舗での
配属となりますが、通えない場合
手当がつきます。

【研修制度】

当社は、ゼロからでも自信を持って
責任者を目指していけるように…

独自のノウハウが詰まった研修プログラム
『SMDP』によって、約2年かけて
店舗責任者を育てています。

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