人材コンサルタントとして、法人企業と求職者をマッチングさせる
コンサルティング営業をお任せします。
▼企業へのニーズ調査
新規・既存顧客含め、企業の人材に関するニーズをうかがいます。
▼企業訪問
お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題をヒアリング
します。
▼求職者のコンサルティング
ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。
▼入社後のフォロー
就業後は、入社後1日目や1ヶ月など、企業やスタッフとコミュニ
ケーションを取ります。
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