公益財団法人北海道医療団において人事課の業務管理を行っていた
だきます。
〇採用業務(面接対応、各種業者対応)
〇労務関係業務(社会保険、入退職手続き、休業手続き等)
〇採用計画の立案、実施
〇各採用部署との調整
〇入職後の面談等、定着に向けた活動
〇職員教育、研修の企画立案と実行など
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