建設・住宅・インテリアを中心とした多様な業界の企業と、自社の人材を結ぶ仕事。
企業と技術者の希望をバランスよく考慮しながら最適なマッチングを行います。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼人材を求める企業にアポイントを取って訪問(建設会社、住宅メーカー、建築設計事務所など)
▼企業が必要としている人材のスキルや人物像をヒアリング
▼自社の人材の中から最適なメンバーをピックアップ
▼スタッフの匿名プロフィールを見せながら企業へ提案
▼契約後、職場へスタッフを派遣
▼クライアントおよびスタッフへのフォロー※先輩がしっかり指導しますので、未経験でもやる気さえあれば一人前に成長できます!
【この仕事の魅力は?】
◆社員のほぼ100%が中途入社、70%以上が営業未経験入社だから、すぐに馴染めます!◆上司が部下を守りながらしっかり指導する風土が根付いているため、未経験でも安心して成長を目指せます!◆頑張りはしっかり給与に反映する仕組みが整っているため、モチベーションを維持しながら働けます!
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
学歴も経験も一切不問です!人物重視で採用するため、やる気のある方、人材サービスに興味のある方大歓迎!