・主に東北6県の施設警備業務の指導、監督、監査の実施
・施設警備業務の新規開始物件の業務支援
・警備業法の法定教育の実施支援
・部下への支援、指導及び仕事の指示
(部下のスキルアップ並びに部下とのコミュニケーション等)
・経営戦略を意識しながら新しい仕事、価値の創出、また、業務プ
ロセスに改善点があればその改善を提案、時には新たなプロセスの
創出
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