複数の医療機関をまとめる管理部での業務です管理部としてはスタートしたばかり!手探りで進める部分もありますが「新しい組織を作るやりがい」を感じられる仕事です。
---------------------(1)経理・総務責任者---------------------経理・総務部門の責任者として統括管理業務をご担当いただきます。
■具体的には■各スタッフの作業チェック、指導、経営報告、業務改善提案、プロジェクトの企画運営などの管理業務をお任せします。
状況に応じてプレイングマネージャーとして各種実務をご担当いただく場合があります。
---------------------(2)経理スタッフ---------------------慶晃会グループ全体の経理実務をご担当いただきます。
■具体的には■会計データ入力、売上管理、小口経費管理・支払い、合計残高試算表作成、預金口座管理業務、資金計画、経営分析資料作成など状況に応じて、勤怠管理や給与計算、社保手続きなどの総務業務をお願いする場合もあります。
---------------------(3)事務長---------------------医療施設運営にかかわる事務業務全般の実務から経営企画まで幅広くご担当いただきます。
■具体的には■
【担当クリニック・施設の責任者として】
管理監督、経営分析、各種手続き、スタッフ面談など
【慶晃会の事務マネージャーとして】
業務改善の企画・運営、新規事業の企画・調査・運営、理事長補佐、各種資料作成など