【人事スタッフ】★合言葉は"笑顔の溢れる世の中"を創ること★ (@株式会社アップル)

《基本残業なし！完全週休2日制！》 採用周り全般はもちろん、研修の実施や社内イベントの企画まで社員満足度向上に向けて様々なことに取り組みます。
「組織の活性化と楽しく働ける環境づくり」が私たち人事部の使命。
その実現のために、何事も自発的に取り組みましょう。
会社のこと/考え方/組織について学び、求められている役割を知るための研修(約1週間)からスタート。
研修後は、上司のサポート役として、書類の作成、各種承認作業の補助、必要資料の作成補助などを通じて、職場の雰囲気や業務に慣れていただきます。
◎部署全体の課題である、タスクのオートメーション化・クラウド化の促進◎従業員満足度向上を目的に、アイデアを活かしながら課題解決論理の醸成◎楽しい職場と風通しの良い環境づくり残業は基本的にはありません。
成長に応じて、仕事の幅は広がりますが、自分でコントロールし、終われば帰るが根付いている風土。
プライベートの確保も可能です。