○総務・労務・庶務
・電話応対、来客応対、管理資料
作成といった庶務全般
・会議の準備やイベント手配といった
行事関連対応
・事務所備品の発注・管理
○人事
・新卒、中途採用の企画から採用にかかる業務
・社内規定整備
・社内研修講師・事務局
・入社から退職にかかる労務手続き
*上記のうちどちらかの業務がメインとなります。
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