売上高対前年比２４０％【総合職（人事・営業）】 (@株式会社セカンドステージ)

所属ドライバーの応対を中心に、幅広い業務に柔軟に対応して頂きます。
■スタッフ管理（採用業務
他）応募があったドライバーの面接業務や委託ドライバーの対応。
採用実務から現場へ送り出すまで幅広く対応して頂きます。
■配車業務運行管理やドライバーの点呼、スケジュール管理といった配車業務全般にも携わって頂きます。
（業務全体の1割程度）いかに効率よく配達できるか、車両と荷物のマッチングを行って頂きます。
ドライバー各々の要望を的確に汲み取り、最もポテンシャルが活きる案件を手配して頂きます。
ニーズは豊富に寄せられているため、最適な案件を紹介しやすいことが強みです。
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営業所拡大のため、すぐにでも管理者のポジションも狙えます
≫将来的には希望・能力に応じ、さらに裁量の大きな業務もお任せしていきたいと考えます。
既存のお客様へのフォロー営業をはじめ、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。
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社員の8割が未経験からのスタート
≫入社後まずは、新人研修にて1日の流れを体得して頂きます。
その後、各営業所の担当者によるOJT研修を受講。
実践的なスキルをイチから着実に学べる育成体制を整えておりますので、業界・職種未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。