・求職者のニーズを踏まえ、正社員を中心とした事業所訪問等によ
る求人開拓。
・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集。
・求人受理及び専用端末入力、電話応対、報告書類作成等事務処
理。
・求人充足を図るため、求人条件等に係る相談・助言。
・求職者から相談があった事業所に対する訪問調査、助言、指導や
働き方改善、各種助成金の活用に関する助言及び情報提供。
・求職者に対する求人情報の提供と職業相談及び職業紹介。
・その他、部門内業務全般及び職員の指示に基づく業務等。
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