・障害者雇用に関すること
・障害者チャレンジ雇用に関すること
・障害のある職員に対する助言及び支援に関すること
※障害のある職員が行う業務の支援や助言、作業ツールの作
成、スケジュールの組立て、調整等の障害のある職員が働
きやすい環境づくりを行う業務です。
※対象となる障害者は、身体障害者、精神障害者、知的障害者です
◎月16日勤務
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