<業務内容>
・新卒採用業務(会社説明会・インターン・面接設定・採用計画策
定)
・新卒入社者への導入研修
・入社、退職、異動などが発生した際の諸手続き
・既存従業員との定期フォロー面談
・中途採用業務(原稿作成、応募者対応)
・グループ従業員からのメール・電話問い合わせへの対応
・社用携帯電話の管理
・その他、総務業務
入社後は経験・スキルに合わせて、業務を開始していただきます。
OJTを通して徐々に業務の幅を拡げていただければOKです!
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