【人事・採用担当】※人事・採用経験者限定! (@医療法人社団甲友会)

求人広告の媒体選定や紹介会社との打ち合わせなど採用業務をお任せ。
入職後はサポート業務からスタートすることも可！徐々に仕事の幅を拡げていけます新卒採用・中途採用を幅広く担当します。
■求人広告掲載に向けて、打ち合わせ(社内外)■職場見学会・面接の実施、入職までのフォロー■就職フェアの運営、学校訪問※学校とのネットワークや繋がりを、更に深めより効率の良い採用を目指します。

【質の高い採用を行うために】
将来的には採用に関するデータの分析や年間での採用計画(新卒・中途)の立案など全体の企画立案から、運営までをお任せしたいと考えております。
媒体選定なども、権限を持って取り組めますので、より良い採用フローを構築していってください。

【新しい管理部門を生み出す!】
今、私たちが目指しているのは、一般企業と同じような管理部門を医療法人に導入する事。
中途採用で入職したスタッフがそれぞれの持ち味や経験を活かして多数活躍していますので、困った事や、人手が足りないといった時も周りがサポートします。