主に法人全体の採用業務に専念していただきます。
・人事採用企画
新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、
各部署とのヒアリング実施
・人事採用活動
応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、
学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、
採用実績及びコスト分析
※看護師・介護職等、多岐にわたる職種の採用を行います。
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