まずは担当エリアの既存取引先を先輩から引き継いで頂きます。
そこで管理担当者として働くスタッフの労務管理などをお願いしま
す。
その他にも求人広告の作成や入社時の教育など幅広い人事知識を
学ぶことが出来ます。
業務に慣れてから新規営業の役割もお任せ致します。
業務範囲は多岐に渡りますが一連の募集~教育、定着と言う人材に
関わる経験を積むことが出来ますので、その後の社内キャリアに役
立てて下さい。
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