利用者(障害者)が一般企業に就職するために支援していく仕事で
す。
面談・相談等から利用者のニーズを見極め、正確な個別支援計画を
作成、修正が主業務です。
就労へ向けての基本的生活習慣・マナーの習得の指導、支援も同時
に必要な業務となります。
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