法人顧客のビジネスを飛躍させる【ルートセールスドライバー】 (@ヤマトグローバルエキスプレス株式会社)

【正社員登用前提】
企業へのルート配達・集荷を行いながら、物流課題をヒアリングし最適なサービスを提案します。
担当エリアのお客様(企業・法人)を訪問し、さまざまな荷物の配達・集荷を行います。
訪問する先はほぼ固定、不在による再配達や夜間の配達はほとんどありません。
また、お客様から輸送に関する悩みをお聞きし最適なサービスを提案します。
「できるだけ早く海外の企業に書類を送りたい——」、「それなら国際宅急便が早いです」など、お客様の課題解決に努めてください。
担当エリアへのチラシ配布や、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお願いします。
新規の提案や大きな提案はセンター長などが同行しチームで行います。
※営業としてのノルマはありませんのでご安心ください。

【入社後の流れ】
まずは新入社員研修(5日間)を名古屋にて実施します。
研修では当社の理念や基本知識を学んでください。
その後、1～2ヶ月間は先輩の指導を受けながら仕事の流れを覚えてください。
2年以内には9割が正社員。
その後のキャリアアップも!ヤマトグループでは社内規定により中途採用の場合は契約社員として入社しています。
しかし年2回、正社員登用試験があり最短で半年、2年後には約9割が正社員に登用されています。
また役職者のほとんどは現場出身者。
中途入社の方にもキャリアアップの機会は公平であり、将来は営業所長等の役職を目指すことも可能です。