○管理者候補求人○
・職員の労務管理および訪問看護のマネジメント業務
・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加
・社用車(軽自動車)を使用し、1日3~5件の訪問
・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援(医療的処置を
含む)、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護
※入職半年間は現管理者の指導の下、管理者業務を補佐して
いただきます。
その後、能力評価により管理者として登用予定。
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