既存顧客中心/研究所・大学への人材紹介の【営業】※未経験歓迎 (@株式会社つくば電気通信)

【人材採用を考えるクライアントと求職者をつなぐ仕事】
★提案先は研究所・大学など公的機関が中心⇒残業は少なめ！ ★新規飛込みはありませんつくば・土浦エリアの公的機関に対して、新規プロジェクト立上げに伴う募集や急な人員不足を補うスタッフの派遣を提案するお仕事です。
——★仕事の流れ
▼人材ニーズの把握電話や訪問で、募集職種、スタッフに求める経験や知識、役割、予算などを伺います。
公的機関の場合、人材募集の情報はWeb上にアップされるため、毎日のチェックも欠かせません。

▼提案社内のコーディネーターと協力し当社に登録している派遣スタッフの中から募集条件に合った方をマッチング・提案。
同時に見積もり書など入札に必要な各種資料を作成します。

▼スタッフ就業開始後のアフターフォロー契約して終わり、ではなく、契約期間やプロジェクトが終了するまで一貫して携われます。
スタッフの就業状態や新たな人材ニーズや困りごとがないかを定期的に確認しましょう。
※他、人材を集めるための求人募集も担当。
PR方法や文章の工夫もあなた次第です♪★新規顧客先への飛込み営業はありません。
ご担当いただくのは長いお付き合いのある公的機関70ほど。
初めて訪問する場所はほぼありません。
ただ各機関には様々なセクションがあり、プロジェクトごとに採用担当者が異なる場合がほとんど。
入社後は顔見知りの担当者を引き継いでいくので、別の担当者もご紹介いただけるよう関係性を築いていってください。
★チームワーク抜群!協力して仕事を進めています。
配属先には営業の他、当社に登録する求職者の対応を行うコーディネーターも在籍。
お客様のご要望を叶えるために顧客から得た情報をチームで共有し、スタッフの選定やお客様への回答を検討するなど、皆で協力して仕事を進めるスタイルです。
一人で考え込む必要はありませんので、どんどん周りの仲間に頼ってください。