あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。
【主な業務】
■人事評価制度の構築
■新入社員、幹部研修
■採用コンサルティング
■セミナー講師
■就業規則の作成業務
■勤怠システム導入
■RPAをはじめとしたシステム責任者
※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員
候補としての活躍を期待しています。
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