当社が新たに取り組むコワーキングスペースで働く障がいのある
社員の定着に向けた支援や管理を行う業務になります。
障がい者の方の1次面接や実習対応、定期的な面談、月次毎の
報告書の作成等に取り組んでいただきます。
11/1オープンの新部門での募集です。
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