【業務内容】・月次決算、財務諸表管理・当ホテル内の経理業務におけるマネジメント業務全般・経理部スタッフの勤怠・労務管理(5名)・社内規定に基づく内部統制の構築、実施・固定資産管理業務・経理部長の補佐業務(予算作成等)
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