障害者支援のための
・個別支援計画の作成
・クルーへのアセスメント
・スタッフのマネジメント
・各関係機関との連携・調整
・運営管理全般(勤怠管理、スタッフの健康管理など)
・事業所ブログの更新
・東京本社への業務報告
・レクリエーションやイベントの企画など
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