オムロングループが開発する環境関連製品、もしくはヘルスケア製品の評価・テスト業務からスタート。
未経験でも基礎からじっくりと学べます。
【確実にスキルアップする充実の研修体系】
▼ ステップ1
▼ 座学の社内研修(1ヶ月~1ヶ月半)数日間のビジネススキル研修の後、電気を中心に機械・ソフトのテクニカルスキル研修を行います。
▼ ステップ2
▼ 現場での実地研修オムロンの評価・テスト業務を行うチームで環境関連製品、またはヘルスケア製品に携わります。
先輩の指導のもと現場で研修を行います。
⇒評価とは完成した製品が正しく動くかをテストしたり、耐久性試験などを行うことです。
世界で活躍するオムロン製品の品質を担う重要な仕事。
▼ ステップ3
▼ 3年後を目途に・・・正社員登用試験を受けるチャンスが得られます。
その後は評価チームで技術を極めるか、設計へ進むかを選択可能。
評価チームでそのまま活躍するにしても、違う製品分野に異動できる可能性もあります。
いずれもキャリアを積めば、将来的にはチームリーダーにステップアップできるでしょう。
経験豊富なエンジニアが丁寧に指導します育成プロジェクトのチームリーダーは最先端の商品開発の現場で活躍してきたベテラン揃い。
先端の技術を目の当たりにして、指導を受けることで確実に技術を身に付けられるでしょう。
また、チームの十数名のメンバーは当社の社員ばかりなので仕事がしやすく、業務の改善策などを提案しやすい風通しの良さも魅力です。
世界市場を勝ち抜く最先端のモノづくりに携われますグローバル競争が激しくなる中、オムロン製品は世界で高い評価を受けています。
それらの開発現場で活躍でき、自分が携わった製品が社会に役立っているという、やりがいも実感できるでしょう。
実際に当社メンバーが関わった案件の中には、業界の先駆けになる製品の技術設計やプロダクト設計に関わった実績もあります。