(主な業務内容)
・収支管理、経営分析、増収・経費削減など事業計画策定
・診療報酬、介護報酬の仕組みを把握し、新たに算定できる
管理料・加算等を提案し、導入のための体制を整備
・就業規則を始め、各種規定・マニュアルの作成・改訂
・求人、採用、職員の労務管理など人事・労務
・業者との折衝、発注など総務
・県や市への定期報告・届出など行政対応
・補助金や助成金の申請手続き
・各種委員会、会議運営
・軽微なホームページ更新
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