・「公務部門における障害者雇用に関する基本方針」に基づき、府
省に採用された障害者や障害者を採用した府省に対して、障害の
特性を踏まえた職場適応に係る必要な指導・助言を行う。
・職場適応に係る支援に当たって、必要な障害者就労支援機関等と
連絡調整を行う。
・ハローワークや労働局が行う障害者の職場適応に係る支援及び障
害者雇用に係る支援を行う。
・パソコンによるデータ処理、書類整理等を行う。
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