あなたの市場価値は、もっと高い。※20代で【初任給1000万円】も可能／CRA（臨床開発モニター） (@株式会社アスパークメディカル)

新薬開発における臨床試験のモニタリング業務全般（グローバルスタディを含む幅広い領域に携われます）具体的な仕事内容アスパークメディカルは、派遣と受託の両方を担う「ハイブリット型CRO」です。
より高いスキルを得られる「派遣型」。
リーダーとして活躍することや時短勤務なども可能な「受託型」。
そのどちらを選択することも可能です。
≪多彩なプロジェクトが豊富≫内資・外資の大手製薬メーカーとのお取引により、グローバルスタディを含めた幅広い領域のプロジェクトが豊富です。
現在特に多い領域は、がん、CNS、消化器系など。
CRAの成長を最優先に考えるアスパークメディカルは、これまで経験していない領域でも優先的にご希望のプロジェクトにアサインいたします。
アサインのタイミングにもよりますが、Ph?～?のすべてに関わるチャンスがあります。
■■■ 派遣型 ■■■派遣先は内資および外資の製薬メーカーです。
「製薬メーカーのCRA」という立場で業務に当たるため契約関連やSOPの作成など幅広い業務領域に携わることができ、より高いスキルを身に付けられる環境です。
また、メーカーの開発企画の方やメディカルライティングの方など、多くの方と人脈を形成できることも派遣型の魅力の一つ。
今後さらにCRAとしての経験を磨いていきたいという方にとって、派遣型は最適な働き方だと言えるでしょう。
ぜひ、多くの開発に携わり、ご自身の市場価値を高めていってください。
■■■ 受託型 ■■■現在、受託プロジェクトの割合は約2割程度ですが、2011年依頼、継続して複数のプロジェクトが稼働しています。
すでに多くの経験を積んでいるCRAの方には、入社後すぐに受託プロジェクトのリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
また、取引先メーカーから数多くのプロジェクト委託の引き合いをいただいており、人材が集まり次第お引き受けしていく予定。
ゆくゆくは受託プロジェクトを5割にしたいと考えているため、今ならリーダーのポストも豊富です。
一方で、時短勤務や残業ゼロが可能な受託型なら、仕事と子育ての両立を実現できます。
受託型は、ワークライフバランスを両立したい方にとっても最適な環境です。
（※「契約チャージ連動型」の選択はできません）チーム／組織構成プロジェクトによって異なります。